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保健所の医師は不足している?

現状、日本国内では残念ながら保健所の医師は不足していると言えます。 実際に日本国内には現在500近くの保健所が存在していますが、その中の10%ほどの保健所で常に所長となる医師がいないと言われているほどです。 また東京都の保健所の医師の定数に対して、75%の医師しかいないこともあったのです。 このことからも現状では日本国内にある保健所の医師は明らかに不足していると言えるでしょう。

日本国内の保健所の医師が不足している理由はいくつか存在していると考えられます。 まず1つ目の理由は、保健所での研修や実習が必須ではなくなってしまったということです。 以前は保健所での実習などは臨床研修開始時に行われていたので、そういった経験を通じて、保健所における医師のやりがいを感じ取り、実際にそれを目指すという人が多かったと言われています。 しかし、今ではその経験をする機会が減少してしまったため、それと比例して保健所の医師を目指す学生も減ってしまったと考えられるのです。

保健所の医師が不足している2つ目の理由は、絶対的な医師の数が不足しているからというものです。 実は日本国内で医師として働いている人の数は、日本が加盟している経済協力開発機構の国々の中でも平均以下となっています。 つまりそもそもの医者の数が少ないため、保健所にいる医師も少なくなっていると考えられるわけです。 保健所の医師として必要とされる業務の質や量が給与と比べて増加してしまったというのも医師不足の1つの原因として考えられています。 ここ数年で医療業界では、治療を受ける患者やその家族がしっかりと治療の内容を理解して同意してもらう、いわゆるインフォームドコンセントという考え方が浸透したことなどがきっかけで、保健所の医師への負担が依然と比べて大きいものとなりました。

しかし医師への負担が増えたからとそれと比例して保健所の医師としての給与が大きく伸びた訳ではありませんので、医師達、もしくは医師を目指す人たちがその負担をネックに感じ、医師として働く人が減っていると考えられるのです。 保健所の医師数の不足は、今後高齢化が進み、医療の重要度がより高まっていくと考えられている日本にとって大きな問題の1つだと言われています。 そのため職場や待遇の状況の改善や女性の医師が働きやすい環境を整えること、また医師を目指す学生たちへの啓発活動などを行って、この状況の解決を目指していく必要があるでしょう。

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